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Título
Text copied to clipboard!Gerente Técnico Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Técnico Sênior altamente qualificado para liderar equipes técnicas e supervisionar projetos de alta complexidade em nossa organização. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de times multidisciplinares, desenvolvimento de soluções inovadoras e implementação de estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos de negócio. O Gerente Técnico Sênior será responsável por garantir a entrega de projetos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos, promovendo a excelência técnica e a melhoria contínua dos processos. Além disso, deverá atuar como mentor para membros da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a colaboração entre diferentes áreas. Este profissional será o elo entre as áreas técnicas e executivas, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficazes. Espera-se também que o Gerente Técnico Sênior mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor, propondo melhorias e inovações que agreguem valor à empresa. A posição exige habilidades excepcionais de comunicação, liderança, resolução de problemas e tomada de decisão. Se você é apaixonado por tecnologia, possui perfil analítico e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes técnicas em projetos de alta complexidade
- Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de projetos
- Garantir a entrega de soluções tecnológicas de alta qualidade
- Atuar como elo entre áreas técnicas e executivas
- Promover a melhoria contínua dos processos
- Mentorar e desenvolver profissionais da equipe
- Identificar e implementar inovações tecnológicas
- Gerenciar riscos e resolver problemas críticos
- Assegurar o alinhamento dos projetos com os objetivos do negócio
- Elaborar relatórios e apresentar resultados para a diretoria
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de equipes técnicas
- Conhecimento avançado em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos
- Habilidade de comunicação clara e eficaz
- Capacidade de liderança e tomada de decisão
- Experiência em desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Inglês avançado será considerado diferencial
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades
- Conhecimento em gestão de mudanças e inovação
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência liderando equipes técnicas multidisciplinares.
- Como você lida com conflitos entre áreas técnicas e executivas?
- Quais metodologias de gestão de projetos você domina?
- Conte sobre um projeto complexo que você gerenciou do início ao fim.
- Como você promove a inovação dentro de sua equipe?
- Quais são seus principais critérios para priorizar tarefas em projetos?
- Como você garante a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento?
- Quais ferramentas tecnológicas você utiliza para gestão de equipes?
- Como você desenvolve e motiva sua equipe?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências tecnológicas?
